Wystarczy spojrzeć na branżę IT, gdzie chociażby osoby z autyzmem mogą być lepszymi pracownikami, aniżeli osoby zupełnie zdrowe. Stąd też do takich zajęć jak testowanie aplikacji mobilnych bardzo często zatrudnianie są osoby niepełnosprawne. Wynika to zwyczajnie ze zdolności, które w tej pracy bardzo mocno się przydają. Oprócz tego następną pobudzająca ciekawość opcją rozwoju dla osób, które do tej po ry były niezdolne do pracy są zajęcia mające na celu aktywizację. Wiele firm prowadzi w tym momencie kompletne rozmachu działania, które mają na celu aktywizację osób z autyzmem, aby mogli oni podjąć pracę we wspomnianej już branży IT. Dla większości firm testowanie rest api jest ważnym czynnikiem, dlatego też chociażby przy takich zajęciach powstają nowe stanowiska pracy. Często padającym pytaniem jest to, czy właściwie każdy może przystąpić do takich projektów, które mają na celu szkolenie nowych osób bez doświadczenia do pracy w IT. Co do zaleceń, to mogą one się podmieniać z każdą edycją szkolenia. Jednakże największe szansę na angaż mają osoby młode, które mają od 18 do 27 lat. To właśnie w tym wieku można podjąć pracę czy także szkolenie, które umożliwi nam rozwinąć skrzydła w nowej pracy. Jednak nie znaczy to, że osoby szansę są bez szans. Jako, że branża IT od lat zalicza ciągły postęp, to wiele osób będ zie potrzebnych do pracy. W szczególności w temacie aplikacji mobilnych. To właśnie znajdowanie osób do pracy w ramach takich zajęć jak testowanie rest api a także szybkie testowanie aplikacji mobilnych będzie obiektem zainteresowań większości pracodawców.
Polecana strona: tester automatyzujący.
